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迎著(zhù)新企業(yè)春風(fēng),排除萬(wàn)難創(chuàng )新局
未知 2016-05-13 09:23:18 0

 迎著(zhù)新企業(yè)春風(fēng),排除萬(wàn)難創(chuàng )新局

 

201647下午,韓城市政府召開(kāi)科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)表彰大會(huì ),1268萬(wàn)元重獎11類(lèi)122項科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)優(yōu)秀項目,公司部分領(lǐng)導和員工出席了此次會(huì )議,作為被韓城市科技局評定為高新科技創(chuàng )業(yè)的企業(yè)之一,公司獲得了100萬(wàn)元的經(jīng)濟獎勵。

抱著(zhù)高瞻遠矚,求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,公司于2011年開(kāi)始策劃實(shí)施新項目,走訪(fǎng)全國多地先后考察了多個(gè)項目,最終成就了現在的苯加氫精細化工加工項目。粗苯加氫精制生產(chǎn)線(xiàn)的誕生,使我省的煤化工產(chǎn)業(yè)鏈得到了延伸,改變了以往粗苯粗放外流的格局,有效提高了產(chǎn)品的附加值,提升了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

作為全省唯一一家粗苯加氫精制項目,從開(kāi)始籌建、在建到生產(chǎn)階段,我們遇到了各種各樣的難題。焦化行業(yè)粗放式的生產(chǎn)操作根本不適用于精細化工行業(yè),員工必須要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)化工基礎知識,為此,公司從20125月份開(kāi)始抽調員工學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,大家從開(kāi)始對化工知識的一無(wú)所知到現在分析得有理有據,回想起來(lái)實(shí)屬不易啊。但很慶幸大家都堅持了下來(lái),而且將所學(xué)應用到了實(shí)際工作中,真正指導了苯加氫項目的正常生產(chǎn)。

項目在建階段,對于當時(shí)的所有人來(lái)說(shuō),復雜的設備種類(lèi)、結構、填充物、管線(xiàn)等需要大家逐一認真地弄得清清楚楚,這階段的學(xué)習重心就轉到了工藝流程上,物質(zhì)、設備、各種用途的管線(xiàn)、閥門(mén)、儀表等代號對第一次接觸的員工來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是鬼畫(huà)符,太多太雜,實(shí)在是難以記住,但這一切仍然沒(méi)有難住大家,每周兩次的學(xué)習和每月一次的考試照常進(jìn)行,沒(méi)有因為每天繁重的現場(chǎng)工作而耽誤分毫,2013年大半年的加班經(jīng)歷大家應該還歷歷在目。經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力,苯加氫項目于20139月份順利地一次性開(kāi)車(chē)成功,101日生產(chǎn)出了合格產(chǎn)品——純苯。我想,經(jīng)歷了項目建設階段的所有員工在那一刻必定是萬(wàn)分激動(dòng)。

而今,項目順利生產(chǎn)至今,雖然也出現了產(chǎn)品不合格、設備不正常、員工操作失誤等事故,一路走來(lái)歷盡坎坷,但公司從沒(méi)有發(fā)生過(guò)較大的人員傷害事故。如今從基建時(shí)調來(lái)的第一批“九大金剛” 依然在崗,當然也有剛進(jìn)入企業(yè)不久的年輕人,新老交替,人員更迭,但每一個(gè)人始終都秉承著(zhù)“敬業(yè)奉獻、自強拼搏、與時(shí)俱進(jìn)、追求卓越”的企業(yè)精神,使得這種精神在中信這片沃土上得以延續,在每一位員工的身上得以發(fā)揚。讓我們踏著(zhù)高新科技的春風(fēng),繼續努力前行,方能不辜負我們所有人的辛勤努力,方能不辜負我們的實(shí)至名歸!