工作總結承前啟后 規劃未來(lái)前程似錦
——祝賀陜西中匯煤化有限公司2018年度工作總結暨表彰大會(huì )勝利召開(kāi)
2019年1月22日下午14時(shí)，中匯煤化、中信化工、中潤新能源、紅馬科技公司450名領(lǐng)導、員工聯(lián)合召開(kāi)了“2018年度工作總結及表彰大會(huì )”。
大會(huì )總結了公司2018年整體經(jīng)營(yíng)情況，分析了得失利弊，對一年來(lái)各車(chē)間、部門(mén)涌現出來(lái)的兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻的先進(jìn)生產(chǎn)者、工作者進(jìn)行了表彰，發(fā)放了獎金、禮品，總經(jīng)理高彥賓同直管單位領(lǐng)導簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》，并做出重要指示。
大會(huì )在鞭炮齊鳴，國歌唱響中拉開(kāi)大幕，首先副總經(jīng)理相里健同志作了《二○一八年度工作總結報告》。報告從轉型升級角度總結了紅馬科技、中潤新能源項目建設情況，提出了2019年中匯公司焦化產(chǎn)能置換，焦爐升級規劃；從經(jīng)營(yíng)角度總結了供銷(xiāo)、生產(chǎn)、安全、環(huán)保一年來(lái)的工作，從管理角度總結了納才、考核、黨建、工會(huì )、光彩事業(yè)及獲得省市級各項榮譽(yù)，分析了一年來(lái)管理中存在的問(wèn)題，并對2019年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排、提出了要求。
隨后，薛東升同志介紹了2018年公司經(jīng)營(yíng)情況及2019年黨建、工會(huì )工作規劃，張超同志宣讀了中匯、中信公司中高層任命文件，進(jìn)一步明確了職責，為2019年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作夯實(shí)了基礎。
大會(huì )第五項和第六項是先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的表彰，薛東升同志宣讀了表彰決定，總經(jīng)理高彥賓和每一名先進(jìn)親切握手，親手將光榮花佩戴在他們胸前，榮譽(yù)證書(shū)頒發(fā)到他們手中，并合影留念。工會(huì )主席薛東升把公司精心準備的禮品帶著(zhù)祝福和期許送到先進(jìn)們的手中。今年先進(jìn)獎金提升到1000元，連續三年榮獲先進(jìn)的獎金為2000元，大大鼓舞了全體員工爭當先進(jìn)、積極奉獻的熱情。
最后，總經(jīng)理高彥賓在與各直管單位領(lǐng)導簽訂二○一九年《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》，并做出了重要指示：首先總經(jīng)理對榮獲先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的員工表示了衷心的祝賀，向未能參會(huì )，堅守生產(chǎn)一線(xiàn)的員工表示誠摯的慰問(wèn)，并希望明年先進(jìn)評選的人數繼續加大，獎金還要提高，目標是逐步達到5000元/人。他激動(dòng)的告訴大家公司2018年度實(shí)現繳納稅金1.15億元，十幾年間，其中公司5年實(shí)現納稅過(guò)億元，這是所有員工共同努力的結果。隨后，總經(jīng)理闡述了公司的發(fā)展規劃、轉型升級，提出兩個(gè)提升，即通過(guò)拓展訓練、外出觀(guān)摩提升中層管理人員技能和視野，通過(guò)“崗位描述，手指口述”，鼓勵掌握前后貫連崗位知識，有獎?dòng)袘偷墓芾砟Ｊ?，提升員工綜合技能。大會(huì )在一片掌聲中走向尾聲。
這是一次承前啟后的總結大會(huì )，大會(huì )描繪了企業(yè)發(fā)展藍圖，明確了發(fā)展方向，統一了員工思想，公司所有員工在董事長(cháng)和總經(jīng)理引領(lǐng)下，團結一致，繼續發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，精神飽滿(mǎn)地迎接新的機遇和挑戰，排除萬(wàn)難，為公司跨上新臺階、打開(kāi)新局面而努力奮斗！
